河南周口：学出四度锤炼过硬本领
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“亮岗位职责、亮工作流程、亮监督渠道;
抓作风纪律、抓学习培训、抓督查问责;
提升工作效能、提升素质能力、提升工作实绩。”
今年以来,为营造风清气正、团结和谐、务实担当的干事创业氛围,周口烟草物流中心树立“鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治违纪行为”的鲜明导向,做深文章、下足功夫,多形式、多维度、多方位开展“三亮三抓三提升”活动,着力营造风清气正的政治生态。
对表对标全市系统开展的“三标”活动、“六增”行动,细化制定“三亮三抓三提升”活动实施工作方案,精心设置“课程表”,建立“每天学、每月测”等学习机制,明确9项具体学习任务。
该单位还充分结合物流业务工作,深入开展“重温禁酒令”“规范经营以案促改”等专题活动,常态化开展“沉浸式”交流研讨,切实巩固活动成果。
各党支部充分发挥“火车头”带动作用,以上率下推动工作开展。
支部委员充分发挥示范引领作用,清单化逐月逐项明确学习重点、学习形式、学习要求。
班子成员带头交流学习感悟,并结合分管工作谈心得体会。
中心党员干部结合活动方案制定个人学习计划,明确自学安排,确保学有所悟、学有所得。
该单位高标准、高质量开展“三亮三抓三提升”活动,以解决现实问题为导向,推动活动开展在中心上下“热”起来、“活”起来、“实”起来。
各部门、中转站创新形式、学用结合,运用好微信工作群,每日推送活动制定学习资料,及时传达学习工作要求,展示学习交流成果;每月组织闭卷知识测试,帮助干部职工牢记知识点。
依托各党支部“三会一课”,组织党员干部分享学习成果、碰撞思想火花,推动“三亮三抓三提升”活动浸润机关、覆盖全员。
该单位坚持学在先、走在前,切实下好学思悟“先手棋”,做好学用结合“大文章”,描绘落地落实“工笔画”,把开展“三亮三抓三提升”活动与降本增效、“1+N”模式轮岗锻炼、设备技改、安全生产等工作相结合,把活动开展成效转化为推动工作落实的具体行动,持续激发内生动力,扎实推进配送中心高质量发展。
(图为开展“白手套”检查 促进现场管理工作提质增效)
“通过‘三亮三抓三提升’活动的开展,可以说真正为那些敢想的人‘鼓足劲’,为敢干的人‘加满油’,为有作为的人‘多点赞’,确保了中心上下真抓实干、劲头更足,奋勇争先氛围更浓。”该单位主要负责人表示。
此次活动是周口烟草物流中心继 “转作风、守纪律、提效率、树形象”活动、“转作风、严规范、提效率”活动之后,又一深化作风建设的重要举措。通过推行“三亮”活动、开展“三抓”活动、实现“三提”目标,争取跑出一个好成绩,不断开创周烟物流高质量发展的崭新局面。(张莹莹)
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