周口仓库管理员招聘信息

admin2年前 (2024-09-28)周口产业信息76

中南高科：标准厂房租售全国上百园区招商中 4000123021

　　1：男女不限22-40岁左右，有服装纺织类仓库或物控职位工作经验2：数据观念强，原则立场极强，对纺织类的物，辅料有常规性的属性认知3：对仓库操作中的手工，电脑账务有着熟悉的操作方法与动手能力4：电脑使用熟悉，有ERP系统使用的经验，对仓库做账必须的单据流程有着丰富的实际经验5：对仓库的每日进出物料必须有清晰的单据存档，数据记录，电脑账的明细与汇总，并随时呈现到计划处6：对每日的来料做到与IQC部的协调，做到先入先检，并利用好仓库的存放空间，合理利用存放区域7：对库存物料，随时采购入库的物料，做到目视化，标识化，区域化管理，做到实物，存放区域，账本三合一，随时随地的可供财务及公司对仓库进行抽查8：每月对仓库做到自行盘点，数据账目供财务进行审核，每次合格率在98%以上9：主动配合公司，积极有效的对采购单，请购单，领料单，送货单，等涉及到财务核算的单据主动提报10：有效主动的对已下采购单的物料，辅料，二次加工产品进行追问追要，以结果为导向的协助计划达成生产运营目标，对进出仓的物料，数据，单据等坚守原则，做到有因有单有批方可出库。11：对生环节异常的物料损耗，人为的物料损失等异常问题予以通报监督，努力做到物料环节的成本下降12：做好库存物料的区域管控与存放，做好库存物料的色卡，库存数据等并提报业务等部门适时再利用13：做好仓库环节的6S与区域卫生，做好针对物料的防潮，防湿，防虫，防氧化等措施，做到科学管控14：做好验厂环节的一系列单据整理存放，利器管理与存放，残次品标识等任职资格:1:高中中技及以上学历，2年以上仓库/物控纺织类管理经验2：电脑操作熟练，表格制作，文档制作娴熟，有ERP系统使用者尤佳3：数据观念强，服从配合度高，对工作的努力有极高的执着性，不畏辛苦正能量不抱怨4：工作稳定性强，不惧怕问题不推诿责任5：诚实守信，精力充沛，能力优秀者公司放宽条件优先录用，欢迎劳动密集型地区的朋友加入童心。6：公司食宿全包，干净整洁的饭堂，宽敞明亮型的宿舍，全空调配备的生产车间，欢迎加入共享成果

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：外资（非欧美）公司规模：1000-5000人

　　一、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确；二、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业；三、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理；四、提高检货作业效率及正确率；五、库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符；先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理; 六、现场6S的执行；七、负责进库物资数量、质量的验收，签发验收交接单。地址：周口市川汇区女娲路河南安顺仓储有限公司院内电话：

　　电子厂物料分配员轻松河南省臻显电子科技有限公司周口6-8千/月08-18

　　学历要求：工作经验：无需经验公司性质：民营公司公司规模：10000人以上

　　量招聘:普工操作工、仓管、物料、品检、技术员、叉车工、设备维修工正式工18-45岁员工返费：8000元（含税）a.打卡满55天，且在职90天b.员工发放返费需在职员工小时工:25.51.基本薪资：试用期1900元+200；试用期一个月满底薪2100元/月+岗位津贴（200-600）+入职激励奖金2.加班费：5天8小时工作制；加班费依劳动法规定执行，平时加班1.5倍18.1/小时、周六/日2倍24.1/小时、法定假日3倍36.2/小时4.休息休假：享有法定假11天，年资满一年以上享有带薪年休假5天，另有婚假、产假、陪产假等5.各类津贴及奖金：岗位津贴/技术津贴、夜班津贴、退役士兵补贴、年终奖、绩效奖、旺季激励金等依公司政策发放

　　仓库管理员（服装纺织类）郑州鸿昇聚进出口贸易有限公司周口3-4.5千/月09-06